近日，和龍市民政和人力資源社會保障局深入實施“技能照亮前程”培訓行動，提升職工技能水平，實現技能強企戰略。

該局協助指導長白山森工集團和龍林業有限公司、八家子林業有限公司開展野生植物保護員新型學徒制培訓正如火如荼地進行，課程采取師傅帶徒弟、專業教師授課“工學一體”培訓模式，結合兩家企業的林區特點，“一企一教”量身制定教學內容，確保職工所學與崗位需求無縫銜接、學以致用。再通過以賽促練的形式，組織培訓職工開展技能競賽，帶動職工工作熱情，進一步穩固和提升專業技能水平，實現“培訓—競賽—評價”服務一體化，完善企業人才隊伍建設機制。

自職業技能提升行動開展以來，該局已協助指導多家企業完成技能人才培養新型學徒制培訓7期1125人、競賽5期150人，通過培訓后取得技能等級證書200余人，壯大了企業高技能人才隊伍，提升了生產效率與創新能力，助力企業現代化轉型。

延邊晨報全媒體記者 柳潤海